RECURSOS HUMANOS Y
CAPACITACION
Num. Proceso 00
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| 41. |
Durante el
pasado año. ¿ Cuántos trabajadores tiene típicamente o en promedio en su planta para
cada una de las categorías laborales mencionadas a continuación?: |
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Trabajadores
directos (operadores de maquinaria y equipo, ensambladores, pintores, entre otros) |
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Trabajadores
expertos (electricistas, reparadores de máquinas, entre otros) |
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Trabajadores
de apoyo (inspectores, manejo de materiales, iniciadores de operación de maquinaria) |
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Supervisores
de primera línea |
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Dibujantes y
diseñadores (excluyendo ingenieros de diseño) |
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Otros:
personal, mercadotecnia, contabilidad, personal secretarial, limpieza, entre otros |
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Considere el
personal a tiempo completo, tiempo parcial y por contrato anualizado. El número total de
trabajadores ocupados corresponde a la suma de los permanentes, contratados y eventuales
que laboran en la planta, incorporados en la nómina de su empresa, o proporcionados a
través de otras empresas. |
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En el caso del
personal eventual o temporal anualizar dicha informacion para cada trabajador en
particular considerando el cociente de las jornadas laborales al año respecto de 310. El
resultado final se redondea a un entero |
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| 42. |
¿Cuál fue
el gasto total en 2008 para capacitación y entrenamiento del personal en miles de pesos
corrientes? del: |
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Gasto total de personal
ocupado $ |
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Gasto de trabajadores en
piso/áreas de producción $ |
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| 43. |
¿Cuál fue
el promedio anual de capacitación y entrenamiento formal por trabajador en la planta?: |
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 Menos de 8 horas |
De 8 a 20 horas |
De 21 a 40 horas |
Más de 40 horas |
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| 44. |
¿Cuál fue
la rotación de trabajadores (cociente del personal que dejo de laborar en la planta y el
total del personal ocupado por cien) durante 2008?: |
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Menos del 3% |
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3-5% |
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16-20% |
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6-10% |
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11-15% |
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Más del 20% |
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| 45. |
¿Cuál es
el porcentaje aproximado del total del personal ocupado que se encuentra participando en
equipos de trabajo y que cuentan con capacidades de decisión o de autodirección |
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0% |
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1-25% |
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26-50% |
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51-75% |
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76-99% |
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100% |
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No aplica/no sabe |
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