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   8 de Julio
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Elementos generales para la creación de un negocio - Ejercicio de autoevaluación de las características personales para ser empresario

 

Mediante la aplicación del siguiente cuestionario usted podrá evaluar si cuenta o no con las características necesarias para poder emprender directamente cualquier negocio.

Este se ha elaborado a partir de los cuestionarios de la Fondation de l’Entrepreneurship, 1995 de Francia y del Barclays Bank de Gran Bretaña.

Debe aclararse que tanto las interrogantes como la calificación derivada se realiza considerando los estándares tradicionales que deben corresponder a un empresario. Sin embargo, pueden presentarse muchas particularidades personales no consideradas e individuos que obtuvieron una calificación regular o negativa pueden incorporase o llevar a cabo actividades empresariales. El cuestionario de autoevaluación es sólo indicativo.

Las diversas interrogantes se agrupan de conformidad a las características personales necesarias que atienden principalmente, mencionadas en la sección anterior. Estas características no están presentadas en virtud a su importancia. Asimismo, la evaluación que se emite es integral y no se refiere a un aspecto en particular.

Compromiso y trabajo arduo

1. ¿Trabaja jornadas largas, sin mayor esfuerzo? no
2. ¿Encuentra mayor satisfacción personal al desarrollar las tareas difíciles que las sencillas? no
3. ¿Su productividad aumenta cuando el nivel de estrés es elevado? no

Capacidad de aceptar la incertidumbre

4. ¿Se siente preparado para asumir riesgos cuando ha evaluado sus consecuencias? no
5. ¿Se adapta fácilmente a los cambios importantes? no
6. ¿Su actitud ante las dificultades es optimista? no

Autodisciplina

7. ¿Fija metas conservadoras para evitar defraudarse? no
8. ¿Los proyectos personales los emprende y concluye a pesar de las dificultades? no
9. ¿Le hacen enojar las dificultades que encuentra en su trabajo? no
10. ¿Detiene la realización de sus proyectos por opiniones negativas de otras personas? no

Vocación para los negocios

11. ¿Al emprender un trabajo usualmente encuentra beneficios que no había considerado originalmente? no
12. ¿El medio que le rodea esta lleno de oportunidades para realizar negocios? no
13. ¿Le agrada la idea de ser un empleado público? no

Autosuficiencia

14. ¿Sus decisiones por lo regular son diferentes a las del resto de la gente? no
15. ¿Se siente capaz de llevar a cabo un cambio organizacional en la empresa donde se encuentra? no
16. ¿Considera que para ser eficaz requiere que le asignen un buen margen de maniobra? no
17. ¿Tiene confianza en alcanzar el éxito en lo que emprende? no

Iniciativa

18. ¿Obedece sin ningún cuestionamiento lo que le ordenan o señalan sus jefes? no
19. ¿Establece rápidamente los contactos con las personas adecuadas para auxiliarse en los proyectos que le encomiendan? no

Determinación

20. ¿Percibe frecuentemente que está sujeto a eventos externos que no puede controlar? no
21. ¿Expresa siempre sus opiniones con seguridad? no
22. ¿Considera que posee más energía que la mayoría de la gente? no
23. ¿Se esfuerza al máximo en conocer todos los detalles y novedades para beneficio del proyecto que viene desarrollando? no
24. ¿Su habilidad para resolver situaciones complicadas es mayor que las del resto de la gente? no

Flexibilidad

25. ¿Su estilo de vida es muy ordenado y esta rigurosamente programado? no
26. ¿Frecuentemente imagina otros métodos para hacer su trabajo? no

Responsabilidad

27. ¿Tiene la percepción que transcurre el tiempo (pasan los días) sin tener un objetivo o meta clara? no
28. ¿Le agradan los trabajos con poca responsabilidad? no
29. ¿Frecuentemente lo detienen los obstáculos al realizar sus tareas? no
30. ¿Frecuenta las ferias y exposiciones industriales y comerciales? no

Imaginación y creatividad

31. ¿Generalmente considera varias opiniones para resolver un problema? no
32. ¿Tiene ideas nuevas que involucran a mucha gente? no
33. ¿Frecuentemente es el primero que ensaya con nuevos productos y/o procesos que surgen sobre la marcha? no
34. ¿Le agradan las situaciones donde debe respetar los convencionalismos? no
35. ¿Tiene ideas originales que pueden implicar oportunidades de negocios? no

Liderazgo

36. ¿Desea influenciar a los demás e inducirlos a actuar de conformidad a las necesidades de un proyecto en particular? no
37. ¿Le agrada dirigir grupos de trabajo? no
38. ¿Se siente cómodo ante personas con autoridad, aún cuando tenga que discutir sobre temas en los que no se encuentra de acuerdo con ellos? no
39. ¿Usualmente la gente se motiva para realizar cosas que usted les encomienda? no
40. ¿Se siente cómodo cuando toma decisiones, aún cuando éstas pueden generar algunos efectos negativos? no

 

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